铁路企业设备施工项目党建工作的探索

发表时间:2019/3/22   来源:《防护工程》2018年第34期   作者:于华材
[导读] 此外,由于党组织建设随着机构改革优化设置不到位,党建工作机制不完善,党建工作管理存在一定的缺陷和漏洞。

中国铁路哈尔滨局集团有限公司海拉尔工务段党委  内蒙古呼伦贝尔  021000
        摘要:党建工作是我国独特的工作制度,也是国有企业独特的政治资源,是企业不断提高核心竞争力的重要手段,其重要性可想而知。然而,现阶段铁路建设企业党建人员在铁路公司化市场经济新形势下,往往容易产生重生产施工,过多追求企业效益,而忽视党建工作现象。此外,由于党组织建设随着机构改革优化设置不到位,党建工作机制不完善,党建工作管理存在一定的缺陷和漏洞。
        关键词:铁路施工;项目;党建工作
       
       
1 充分认识加强和创新铁路设备施工项目党建工作的重要意义
        (1)加强和创新党建工作,是贯彻落实党要管党、全面从严治党的必然要求。党的十九大报告强调,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以调动全体党员和职工工作积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。铁路总公司党建工作会议提出,坚持把党的政治建设作为根本性建设,深刻把握新时代“交通强国,铁路先行”的政治保证,推动全面从严治党向纵深发展。因此,加强和创新党建工作,全面强化党的建设,是铁路国有企业党组织面临的首要的政治任务。
        (2)加强和创新党建工作,是高质量推动设备施工项目建设的政治保障。铁路总公司带领全路干部职工,承负起了“交通强国、铁路先行”的历史使命,聚焦“强基达标、提质增效”工作主题,并就加快构建现代综合交通运输体系作出部署,形成了陆海互济、东西畅达、南北贯通的“八纵八横”路网战略性格局,同时要求要高质量地加快推进高铁建设。面对新形势、新任务、新挑战,我们应加强和创新党建工作,充分发挥党组织的核心引领作用,确保政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致,为高质量推动铁路建设提供坚强的政治保障。
        (3)加强和创新党建工作,是增强干部职工队伍凝聚力的有力抓手。加强和创新党的建设,其目的就是要建设一支思想素质过硬、作风优良、团结拼搏、勇于创新的干部队伍。新时期,党建工作如何围绕中心工作推动线路、桥涵设备施工项目建设,如何运用新的工作方式方法增强党的凝聚力,如何发挥核心引领作用调动广大干部职工的主动性、积极性和创造性,努力构建更加科学的党建工作模式,开创新发展局面,是摆在党组织面前的重要课题。
        2 铁路施工企业党建思想工作的现状
        2.1 对党建工作重视程度不高
        由于长期受到传统思想和管理模式的约束,我国许多铁路施工企业存在着对党建工作认识不到位,对党建工作重视程度不高的问题。施工企业部分领导存在着在实际工作和管理过程中,没有将党建融入到思想政治工作中的问题,片面认为加快设备施工进度、保证设备施工质量才是铁路企业建设和管理的关键,忽略了党建工作对提升干部职工综合素质,提高工作效率和凝聚力的能动作用。
        2.2 党建工作开展不够深入
        党建思想政治工作是一项长期相对复杂的系统工程,目前许多铁路企业存在着党建工作开展不够深入的问题,重视宣传党的思想和理念,给员工普及党建知识;但实际落实情况不到位,对员工的生活了解度不高,许多细节工作开展难度大。由于铁路企业自身工作量大,铁路工程任务多、施工难度大,对党建机构的重视度不够高,导致党建思想政治工作开展不够深入,对党建机构工作人员的配备不合理,难以满足铁路企业党建思想政治工作开展的需要。但实际上,党建思想政治工作是引领广大职工道德修养的关键,能有效提高干部职工的综合素质和施工效率,是铁路企业建设和管理的重要内容。因此,党建工作开展不深入表现在党建工作开展重视宣传、轻视落实,重施工、轻党建,把党建思想政治工作当作软指标。



        2.3 党建工作开展方式相对落后
        部分铁路施工企业在开展党建思想政治工作的过程中,由于受到施工环境、传统思想和管理模式的限制较大,没有很好顺应铁路新时代快速发展的要求,导致党建思想政治工作开展方式缺乏科学性,过于重视以单一的宣传方式开展党建思想政治工作,互联网+等融媒体平台和现代化手段运用不够,难以引起职工的关注;且铁路施工企业流动分散,作业地点难以固定,党建工作投入资金、场所和设施有限,导致铁路施工企业党建工作开展方式方法相对落后。
        3 铁路施工企业党建思想政治工作的精细化管理策略
        针对铁路施工企业党建思想政治工作存在的问题,需要落实铁路施工企业党建思想政治工作,进行精细化管理,并将党建思想政治工作与精细化管理相结合,彰显党建思想政治工作的价值和优越性,不断提高施工企业党建思想政治工作水平,提高职工综合素质,从而提高铁路施工企业综合凝聚力和施工效率,适应新常态下社会发展对高铁时代铁路施工企业的要求和期盼。
        3.1 以党建工作结果为目标导向
        党建思想政治工作和铁路施工企业的工作息息相关,因此,党建工作的结果需要以铁路施工企业的目标为导向,将党建工作与企业生产施工相结合,将党建工作结果与铁路施工企业的生产目标相结合,充分发挥党建工作对铁路企业建设和管理中的重要作用和优越性。铁路施工企业应当充分重视党建工作,广泛宣传党建思想政治工作,让干部职工充分认识到党建思想政治工作的内容和重要性。同时,为党建工作的开展搭建良好的平台,树立优秀典型,加强干部职工的党建思想政治工作,不断提高员工的综合素质,充分发挥党建思想政治工作的指导作用,为铁路施工企业的发展提供动力,实现目标导向与工作结果的精细化管理。
        3.2 建立健全铁路施工企业党建精细化管理制度
        铁路施工企业党建思想政治工作涉及面广,工作难度大,工作内容多,为有效提高施工企业党建思想政治工作精细化管理水平,提高干部职工的思想素质,需要建立健全铁路施工企业的党建精细化制度。建立健全铁路施工企业党建精细化制度,要求以党建思想政治为指导,坚持以人为本的管理理念,面向市场,完善工作制度,优化工作流程,优化党建机构工作人员的配置,明确党建工作的内容,将党建工作与企业设备施工相结合,以党建制度落实保施工进度和质量,对党建思想政治进行充分宣传并贯彻落实,切实实现制度精细化管理。
        3.3 创新党建工作的开展形式
        基于新常态下的铁路施工企业党建思想政治工作的精细化开展,需要丰富开展形式,不断提高党建工作的开展效果。除了传统的宣传形式,还应当创新党建工作开展形式,不断丰富其内涵和活动载体,如党建精神传达、举办党建座谈会,组织职工讨论、发言,加强干部职工自身政治学习与施工企业党建工作开展相结合,定期不定期对干部的党建工作开展情况进行考察,运用融媒体手段,树立典型模范并通过实践考核党建工作的开展情况和开展效果。通过创新党建工作的活动形式,在保持党建工作的核心内涵的条件下丰富党建活动的开展形式,有利于提高党员干部的参与积极性,从而提高党建工作开展水平,并通过创新党建工作的开展形式将党建工作与铁路施工企业建设相结合,在实际施工建设中充分体现党建工作的作用和优越性,实现活动形式和内容精细化管理。
        3.4 加强党建工作的考核评估
        绩效考核评估是铁路施工企业对工程质量进行考核验收的重要环节。在铁路施工企业党建思想政治工作中,也应当加强党建工作考核评估,严格落实考核制度。考核评估要求铁路施工企业定期不定期对党建机构工作人员及其工作流程和工作方式进行有效考核,对企业干部职工在实际工作中对党建思想政治进行考核,对党建思想政治工作的开展情况、开展方式进行考核。通过加强党建考核评估,来有效落实党建思想政治工作的任务要求,促进铁路施工企业党建思想政治工作整体上质量出精品。
        结束语
        当前,只有坚持加强党的领导,才能让党的路线方针政策在施工企业中贯彻落实。坚持党的领导、加强党的建设,是铁路施工国有企业的根和魂。实现新时代强局富工、安全发展奋斗目标,必须全面加强党的建设,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。实践证明,在全面推进施工企业改革发展的进程中,必须加强党对企业的领导,始终不渝地坚持党的政治立场、政治原则、政治方向,确保党的主张充分地体现和贯穿于铁路施工企业发展中。
        参考文献:
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        [2]李果.党建工作新模式在高速铁路时期施工企业的运用[J].企业文化旬刊,2017,(7):125.
        [3]曹永春.铁路企业落实党建工作责任制的问题、原因及对策[J].理论学习与探索,2016,(1):26-28.
        [4]舒俊.浅谈铁路施工企业党建思想政治工作精细化管理[J].人才资源开发,2016(21)67-68.

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